Workshop „Podniková kultúra a etický kódex
š.p.
Lesy SR
Etický
kódex je základný podnikový dokument, ktorý je zásadným východiskom,
nastavujúcim normy správania a kvalitu vzťahov a komunikácie ako
medzi zamestnancami vzájomne, ale i smerom navonok. Súčasný etický kódex
vznikol pred piatimi rokmi a jeho znenie už nekorešponduje so súčasnými
a budúcimi požiadavkami. Pred vedením štátneho podniku stojí úloha
vypracovať a implementovať nový etický kódex. Čo je však dôležité,
pri tvorbe nového etického kódexu chce vedenie hovoriť so zamestnancami o princípoch
firemnej kultúry a na nich vybudovať normy komunikácie a správania.
Na
základe poznania názorov „mienkotvorných autorít“ je možné nastaviť
princípy podnikovej kultúry tak, aby vyjadrovali očakávania spoločnosti od
zamestnancov a súčasne zamestnancov od spoločnosti.
V záujme
získať solídnu bázu poznatkov o názoroch manažérov na rôznych stupňoch
riadenia sa v Antonstáli v dňoch 3. a 4. novembra 2004 uskutočnilo
pracovné rokovanie (workshop), na ktorom sa zúčastnilo 20 vedúcich pracovníkov
z GR a odštepných závodov z celého Slovenska.
Cieľom
pracovného stretnutia bolo nastaviť základné procesy tvorby a implementácie
podnikovej kultúry a etického kódexu, zadefinovať nosné princípy
podnikovej kultúry našej firmy, analyzovať súčasný stav našej podnikovej
kultúry, možnosti a riziká pri uplatňovaní novej podnikovej kultúry,
analyzovať stav komunikácie vo vzťahu k externému prostrediu aj dovnútra
spoločnosti a stanoviť stratégiu implementácie – postupnosť krokov pri
zavádzaní etického kódexu do reálneho života.
Prílohou novembrového vydania Lesníka je návrh znenia Etického kódexu. Je záujmom vedenia podniku iniciovať diskusiu a reagovať na vecne pripomienky k zneniu návrhu. Vaše názory, pripomienky, návrhy na zmenu (doplnenie, resp. vynechanie niektorých ustanovení) posielajte na adresu: rusko@lesy.sk, alebo poštou na adresu RNDr. Ivan Rusko, LSR, š.p. Nám. SNP č.8, BB.