Aká je trhová cena morálky ? Zlučuje azda táto otázka nezlúčiteľné ? Lesníctvo je pre hľadanie odpovedí celkom vhodným priestorom. Naše pracovné náplne sa zoširoka prekrývajú so samotnou podstatou  ľudského bytia. Od biologických zákonitostí rastu, cez ekonomické kategórie zisku a straty až po existenčné  pravidlá ochrany krajiny a jej životodarných zdrojov. Všade tam môžeme morálne obstáť. Ale aj pochybiť...

Lesník na obvode môže „streliť“ nejaký kubík načierno...

Správca na expedičnom sklade môže  „zužitkovať“ váhové rozdiely vlákniny...

Riaditeľ závodu si môže „prilepšiť“ z vďačnosti odberateľov dreva...

Referenta na generálnom riaditeľstve môže „potešiť“ výhra účastníka obchodnej súťaže...

Väčšina z nás sa však k neférovej hre nikdy nezníži. Ale, vzaté čisto štatisticky, niektorí možno áno. Napokon, prečo to neskúsiť, keď (ako mi to kedysi nezabudnuteľne pripomenul jeden „narýchlo“ odchádzajúci správca) čestní ľudia mávajú prázdne peňaženky...

Odpoveď prečo to neskúsiť je však jednoduchá. Napriek tomu, že riziko odhalenia môže byť zanedbateľné, človek nepodvádza z dôvodu, ktorý sa volá sebaúcta. Ak svoju  životnú rolu hráme nepoctivo, môžeme to pri trocha šikovnosti zatajiť pred kolegami, pred šéfom a niekedy aj pred svojimi najbližšími, no nikdy to nezatajíme pred - sebou samým ! A žiť svoj život so svojim „druhým  ja“, ktoré má tvár zošklivenú prepočítavaním strieborniakov utŕžených za výpredaj seba samého nebude ktoviečo...

Možno sa teraz spýtate aká je hodnota takejto úvahy práve v čase, keď nevieme, či zanedlho nebudeme medzi tými, ktorým  sa podnik poďakuje za doterajšiu prácu ? Myslím, že napriek takejto smutnej možnosti značná. Hoci aj v štátoch Únie, do ktorej práve vstupujeme, majú určite svojich lumpov i lumpíkov dostatok, naša ľudová múdrosť typu „ako vieš, tak si pomôž“ sa tam už nenosí. Je to jednoducho jeden z parametrov tamojšieho trhu práce. A nádejná správa pre všetkých, ktorých základná výbava obsahuje slušnosť. Platí to určite aj v tom prípade, ak sa nám poďakujú. Pretože sebaúctu môžeme mať na rozdiel od zamestnávateľa len jednu. 

                                                                                                                    Ján Mičovský