Poradňa
Túto rubriku pripravuje outplacementová agentúra Trenkwalder management partners. Ak máte záujem sa opýtať na čokoľvek, čo sa týka zmeny zamestnania, rekvalifikácie a pod., píšte na adresu redakcie (je v tiráži) alebo mailujte na adresu gogola@lesy.sk. Svoje otázky označte heslom „outplacement“.
Čo
je to vlastne Outplacement?
Prepúšťanie zamestnancov nie je príjemnou
záležitosťou pre žiadnu zo zúčastnených strán. Ani pre spoločnosť,
ktorá je nútená rozlúčiť sa so svojimi zamestnancami, ani pre zamestnancov
samotných. Vyspelé spoločnosti, ktorým záleží na svojich zamestnancoch sa
snažia vyjsť ústrety svojim uvoľňovaným zamestnancom a pomáhajú im
vyrovnať sa so stavom, ktorý nastal, či v krátkej dobe nastane.
Outplacement je teda akási pomocná
ruka, ktorú podáva spoločnosť tým, s ktorými je nútená v rámci
transformácie rozviazať pracovný pomer. Predstavuje príležitosť zorientovať
sa a získať rôzne informácie- či už spojené s hľadaním nového
uplatnenia (ako sa pohybovať na trhu práce, kde si hľadať ďalšie
zamestnanie, kde je možné najlepšie sa uplatniť, aké sú moje silné a slabé
stránky, čo by bolo pre mňa to najvhodnejšie, ako sa treba prezentovať, mám
začať podnikať? a i.) alebo s riešením rôznych momentálne aktuálnych
situácii, ktoré sú mnohokrát spojené s emocionálnym stavom človeka,
ale aj inými oblasťami jeho života.
Čo
môžem získať, ak sa zapojím do projektu?
Ak sa zamestnanec dostane do situácie
keď stratí zamestnanie, nie je to v súčasnej dobe neobvyklým javom. Tí,
ktorí si už niekedy v živote boli nútení hľadať zamestnanie, majú väčší
prehľad o možnostiach a do istej miery môžu stav bez práce prežívať
ľahšie ako tí, ktorí sa v živote nestretli s niečím podobným.
Súvisí to so skúsenosťou, ktorú prežili a s informáciami, ktoré
za ten čas nazbierali. Projekt Outplacement ponúka celú radu informácií a praktických
rád, „ako na to“.
Akým
spôsobom sa môžem zamestnať?
Mnohí ľudia premýšľajú nad možnosťou
hľadania nového zamestnávateľa, novej spoločnosti, kde by mohli využiť
svoje znalosti a skúsenosti. Existuje však aj možnosť zamestnať sám seba,
teda začať podnikať. Na prechodné obdobie počas ktorého si zamestnanec hľadá
nové trvalé pracovné uplatnenie, je možnosť zamestnania sa na dobu určitú,
ktoré je samozrejme aj v ponuke projektu Outplacement. Záujemcov, ktorí
si budú chcieť privyrobiť a zamestnať sa na dočasné obdobie, spoločnosť
TMPG zaradí do svojej databázy a bude sa snažiť nájsť im toto krátkodobé
uplatnenie sa na dobu niekoľkých mesiacov. Výhodou budú nielen zarobené
peniaze, ale aj ďalšia pracovná skúsenosť záujemcu, ktorú môže využiť
pre hľadaní si svojho trvalého uplatnenia..
Kde
všade môžem hľadať prácu?
S hľadaním vhodných pracovných
miest, či už vo vašom regióne alebo mimo neho vám tiež pomôžu
konzultanti, ktorí pre vás pripravia aktuálne ponuky práce a prekonzultujú
s Vami ich vhodnosť pre váš ďalší profesionálny rozvoj.
Mám
začať podnikať?
Niektorí ľudia nemusia riešiť otázku, či začať podnikať. Jednoducho sa na podnikanie necítia, alebo ich to nezaujíma. Sú však i takí, ktorí by sa veľmi radi uberali týmto smerom, ale nemajú dostatok informácii, alebo takí, ktorí nie sú úplne presvedčení o vhodnosti podnikania, ale uvažujú i nad danou možnosťou. Rozhodnúť sa akým smerom sa uberať, čo je vhodnejšie pre toho- ktorého človeka môže pomôcť niektorý z modulov Outplacementu – individuálne poradenstvo s konzultantmi, účasť na pripravených tréningoch Podnikateľské minimum, na ktorých sa dozviete praktické informácie potrebné pri začatí vlastného podnikania ( na ktorý úrad treba ísť, aké tlačivá vyplniť, akou formou podnikať a pod.)