Túto
rubriku pripravuje outplacementová agentúra Trenkwalder management partners.
Ak máte záujem sa opýtať na čokoľvek, čo sa týka zmeny zamestnania,
rekvalifikácie a pod., píšte na adresu redakcie (je v tiráži)
alebo mailujte na adresu gogola@lesy.sk.
Svoje otázky označte heslom „outplacement“.
Čo
je to vlastne Outplacement?
Prepúšťanie
zamestnancov nie je príjemnou záležitosťou pre žiadnu zo zúčastnených
strán. Ani pre spoločnosť, ktorá je nútená rozlúčiť sa so svojimi
zamestnancami, ani pre zamestnancov samotných. Vyspelé spoločnosti, ktorým záleží
na svojich zamestnancoch sa snažia vyjsť ústrety svojim uvoľňovaným
zamestnancom a pomáhajú im vyrovnať sa so stavom, ktorý nastal, či v krátkej
dobe nastane.
Outplacement
je teda akási pomocná ruka, ktorú podáva spoločnosť tým, s ktorými
je nútená v rámci transformácie rozviazať pracovný pomer. Predstavuje
príležitosť zorientovať sa a získať rôzne informácie- či už spojené s hľadaním
nového uplatnenia (ako sa pohybovať na trhu práce, kde si hľadať ďalšie
zamestnanie, kde je možné najlepšie sa uplatniť, aké sú moje silné a slabé
stránky, čo by bolo pre mňa to najvhodnejšie, ako sa treba prezentovať, mám
začať podnikať? a i.) alebo s riešením rôznych momentálne aktuálnych
situácii, ktoré sú mnohokrát spojené s emocionálnym stavom človeka,
ale aj inými oblasťami jeho života.
Čo
mám robiť, keď neviem, ako si správne napísať životopis?
V prípade,
že ste sa v blízkej minulosti neuchádzali o nové zamestnanie a nemáte
dostatok informácií o tom, ako sa čo najlepšie písomne prezentovať, môžete
sa prihlásiť do tréningu „Šanca“. Šanca je ďalší z tréningov
pripravených v rámci projektu Outplacement, kde sa dozviete ako si napísať
životopis, ako a kde si hľadať prácu, čo si máte zo sebou
zobrať na prijímací pohovor k novému zamestnávateľovi, ale aj informácie
súvisiace s možnosťami čerpania dávok v nezamestnanosti,
povinnostiach súvisiacich s nahlásením sa na Úrad práce, sociálnych
vecí a rodiny a mnoho ďalších.
Môžem
sa rekvalifikovať?
Samozrejme,
každý účastník pokiaľ má záujme sa môže zúčastniť rekvalifikačného
kurzu. Ohľadom výberu vhodných
rekvalifikačných kurzov, tréningov a možností sa poraďte s konzultantom,
ktorý vám môže doporučiť oblasť, v ktorej by ste sa mohli rozvíjať,
v čom sa ďalej vzdelávať. (napr. počítačové kurzy, kurz jednoduchého
alebo podvojného účtovníctva, jazykové kurzy atď.) aby sa vaša šanca na
nájdenie si nového zamestnania zvýšila.
Aké
zamestnanie je pre mňa vhodné? Na aké oblasti sa mám orientovať?
Niektorí
ľudia by radi vedeli, kde inde, ako v oblasti, v ktorej doteraz pôsobili,
by sa mohli uplatniť. Chcú vedieť, kde majú svoje silné stránky, kde
slabiny a v súvislosti so zistenými informáciami sa môžu začať
zaujímať o oblasti, pre ktoré majú predpoklady. Takéto informácie
vám je schopný poskytnúť psychológ- konzultant, ktorý sa s vami
stretne a na základe rozhovoru vám navrhne možnosti ďalšieho
uplatnenia.
Čo
mám robiť, keď sa neviem so stratou zamestnania vyrovnať?
Je
úplne prirodzené, ak citovo prežívate stratu zamestnania, ak ste znepokojení,
cítite sa nepríjemne, bojíte sa , alebo ste zmätení. I v takýchto
prípadoch vám ponúkame možnosť porozprávať sa o tom, čo vás trápi,
s čím práve bojujete a tým vám pomôcť prekonať toto neľahké
obdobie života.
Ako
sa mám do projektu prihlásiť?
Vyplňte
prihlášku do projektu Outplacement, zaškrtnite moduly, o ktoré máte záujem
a nezabudnite na podpis. Vyplnenú prihlášku odovzdajte regionálnemu
koordinátorovi projektu Outplacement, ktorý bude s vami komunikovať počas
celého trvania projektu. Zoznam regionálnych koordinátorov ako aj základné
informácie o možnostiach, ktoré sme pre vás pripravili nájdete v informačnej
brožúrke o projekte, ktorá bude k dispozícii u regionálnych
koordinátorov projektu v jednotlivých regiónoch Slovenska.