Workshop „Podniková kultúra a etický kódex

š.p. Lesy SR a ic h  implementácia“

 

Etický kódex je základný podnikový dokument, ktorý je zásadným východiskom, nastavujúcim normy správania a kvalitu vzťahov a komunikácie ako medzi zamestnancami vzájomne, ale i smerom navonok. Súčasný etický kódex vznikol pred piatimi rokmi a jeho znenie už nekorešponduje so súčasnými a budúcimi požiadavkami. Pred vedením štátneho podniku stojí úloha vypracovať a implementovať nový etický kódex. Čo je však dôležité, pri tvorbe nového etického kódexu chce vedenie hovoriť so zamestnancami o princípoch firemnej kultúry a na nich vybudovať normy komunikácie a správania.

Na základe poznania názorov „mienkotvorných autorít“ je možné nastaviť princípy podnikovej kultúry tak, aby vyjadrovali očakávania spoločnosti od zamestnancov a súčasne zamestnancov od spoločnosti.  

V záujme získať solídnu bázu poznatkov o názoroch manažérov na rôznych stupňoch riadenia sa v Antonstáli v dňoch 3. a 4. novembra 2004 uskutočnilo pracovné rokovanie (workshop), na ktorom sa zúčastnilo 20 vedúcich pracovníkov z GR a odštepných závodov z celého Slovenska.

Cieľom pracovného stretnutia bolo nastaviť základné procesy tvorby a implementácie podnikovej kultúry a etického kódexu, zadefinovať nosné princípy podnikovej kultúry našej firmy, analyzovať súčasný stav našej podnikovej kultúry, možnosti a riziká pri uplatňovaní novej podnikovej kultúry, analyzovať stav komunikácie vo vzťahu k externému prostrediu aj dovnútra spoločnosti a stanoviť stratégiu implementácie – postupnosť krokov pri zavádzaní etického kódexu do reálneho života.

Prílohou novembrového vydania Lesníka je návrh znenia Etického kódexu. Je záujmom vedenia podniku iniciovať diskusiu a reagovať na vecne pripomienky k zneniu návrhu. Vaše názory, pripomienky, návrhy na zmenu (doplnenie, resp. vynechanie niektorých ustanovení) posielajte na adresu: rusko@lesy.sk, alebo poštou na adresu RNDr. Ivan Rusko, LSR, š.p. Nám. SNP č.8, BB.