Čo odznelo na stretnutiach s OLH
Jozef MARKO
Vybrali sme pre našich čitateľov niekoľko zaujímavých citátov zo stretnutí s päťstovkou odborných lesných hospodárov v banskobystrickom hoteli Dixon. Uvádzame ich bez komentára, pretože podľa nás žiadny ďalší komentár nepotrebujú.
Ing. Karol VINŠ, generálny riaditeľ:
„OLH sa dnes posúva do pozície manažéra, ktorého úlohou bude zosúlaďovať záujmy lesníckej produkcie, obchodu a logistiky. Bude koordinovať možnosti lesa a požiadavky obchodu. Musí pritom dbať nielen na nákladovú časť produkcie ako doteraz, ale musí brať do úvahy aj časť výnosovú.“
„Zmenili sa podmienky, ciele a priority, musí sa zmeniť aj náš pohľad na les. Naši ľudia musia mať na jednej strane dostatok profesionálnych schopností a skúseností, na strane druhej aj zodpovedajúce vybavenie.“
Ing. Ján GROLMUS, hlavný logistik podniku:
„V budúcom roku sa už nemôžete mýliť v číslach tak ako tento rok. Vaša práca je základom pre fungovanie obchodno – logistického systému.“
Ing. Miroslav BORSEK, vedúci Odboru manažmentu kvality a kontroly:
„Dostali ste vaše pracovné náplne. Máte však možnosť vidieť aj pracovné náplne vašich kolegov. V každom počítači na každej lesnej správe je inštalovaný tzv. CEROD – Centrálny register organizačnej dokumentácie, v ktorom si môžete vyhľadať pracovné náplne vedúceho lesnej správy, ťažbára, pestovateľa, technika, poľovného hospodára, OLH i lesníka. Mrzí ma, že zatiaľ sa s týmto zdrojom informácií málo pracuje.“
K. Vinš:
„Potešili ma vaše rastúce požiadavky na počítačovú techniku a technické vybavenie. Teší ma vaša vôľa naučiť sa pracovať s počítačom a túžba ho využívať v praxi.“
„Čo sa týka rastúceho pracovného zaťaženia - zvykajme si naň. Všetci sa budeme musieť naučiť pobiť o miesto v Lesoch SR.“
„Nemudrujme o tom, čo by mal urobiť ten druhý, ale začnime od seba a robme to, čo sa od nás očakáva.“
Ing. Jozef SÁMEL, vedúci Odboru informačných technológií:
„Odborní lesní hospodári sú najväčšou skupinou nových užívateľov počítačovej techniky. Počítač sa naučíte obsluhovať, keď s ním budete tri krát týždenne zmysluplne pracovať.“
Ing. Ján ŠTEFÁNIK, rozvojovo – technický riaditeľ:
„Vážení páni, ak sme schopní z ročnej ťažby 3,5 milióna kubíkov dreva vytypovať pre ťažbu modernou harvestorovou technológiou iba 17 000 kubíkov, tak je to na hanbu sveta!“
„OLH je dnes bližšie k lesu. Má väčšiu samostatnosť a konkrétne zadané právomoci a povinnosti.“
K. Vinš k výzve časti OLH na prehodnotenie ich mzdového ohodnotenia:
„Búchate kladivom na dvere, na ktorých stačí stlačiť kľučku. Pripravujeme nový motivačný systém so zakomponovaným výkonovým princípom ohodnotenia a zvýšením pohyblivej zložky mzdy.“