Zavádzanie Systému manažérstva proti korupcii v štátnom podniku LESY Slovenskej republiky

Prvým reálnym krokom pre spustenie procesu zavádzania ISO 37001 bolo prijatie rozhodnutia generálneho riaditeľa štátneho podniku LESY Slovenskej republiky Ing. Mariana Staníka, ktorým vymenoval organizačnú riaditeľku JUDr. Anetu Kšenžighovú za predstaviteľku pre dohľad nad dodržiavaním protikorupčných predpisov a pravidiel v podmienkach LESY Slovenskej republiky, štátny podnik v súlade s STN ISO 37001.

Vedenie štátneho podniku LESY Slovenskej republiky uvedomujúc si zodpovednosť za spravovanie lesného a iného majetku vo vlastníctve Slovenskej republiky sa zaviazalo urobiť reálne kroky na posilnenie prevencie korupcie vo všetkých oblastiach svojej činnosti s cieľom efektívne predchádzať, odhaľovať a včasne reagovať na podplácanie a dodržiavanie zákonov proti korupcii. Reálnym krokom je rozhodnutie zaviesť SMPK - Systém manažérstva proti korupcii podľa medzinárodnej normy ISO 37001 v celej organizačnej štruktúre nášho štátneho podniku, ktorý zamestnáva viac ako 3500 zamestnancov. Norma ISO 37001 podrobne špecifikuje požiadavky a zároveň aj ponúka usmernenia, ktoré môžu zabrániť prípadným korupčným situáciám v štátnom podniku LESY Slovenskej republiky. Celý proces, vzhľadom na svoju náročnosť, je rozdelený na viacej častí a úloh pre samotné vedenie štátneho podniku ako aj pre ďalších zamestnancov.

Na začiatok tohto procesu bola za pomoci zástupcov poradenskej spoločnosti Transparency international Slovakia, ktorej poslaním je od roku 1998 boj proti korupcii a efektívnejšie využívanie verejných zdrojov, vypracovaná Riziková analýza rozhodovacích procesov v štátnom podniku. Zástupcovia Transparency international formou rozhovoru so zamestnancami, informácií z výsledkov kontroly Najvyššieho kontrolného úradu ako aj ďalších informácií z médií a od širokej verejnosti hodnotili viac ako 100 procesov, ktoré vznikajú v rámci prevádzky štátneho podniku. Týkali sa prierezovo všetkých oblastí, od personalistiky, cez výrobu až po obchod s drevom a predaj majetku. Výsledkom tejto analýzy bolo rozdelenie posudzovaných procesov do kategórií s mierou rizika korupcie nízka, stredná a vysoká. K procesom so strednou a vysokou úrovňou rizika korupcie boli priradení vlastníci týchto procesov. Títo zodpovedajú za správne fungovanie a vylepšovanie rozhodovacieho procesu, jeho výstupy i celkový priebeh. V priebehu zavádzania a udržiavania SMPK môžu významnou mierou prispieť k predchádzaniu vzniku korupcie v jednotlivých procesoch.

 

Ďalej boli pobočkou firmy TÜV SUD Slovakia, ktorá odborne pôsobí 25 rokov vo všetkých odvetviach priemyslu a služieb, poskytuje služby v oblastiach certifikácie, inšpekcie a vzdelávania, vyškolení z radov zamestnancov generálneho riaditeľstva „Interní audítori systému manažérstva proti úplatkárstvu“. Títo sa budú zapájať do tvorby a zavádzania SMPK a po jej zavedení budú vykonávať interné audity systému manažérstva, čím tiež nemalou mierou prispejú k úspešnej certifikácii.

Prvým reálnym krokom na spustenie procesu zavádzania ISO 37001 bolo prijatie rozhodnutia generálneho riaditeľa štátneho podniku LESY Slovenskej republiky Ing. Mariana Staníka, ktorým vymenoval predstaviteľku pre dohľad nad dodržiavaním protikorupčných predpisov a pravidiel v podmienkach LESY Slovenskej republiky, štátny podnik v súlade s STN ISO 37001. Zaviedli sa základné pojmy a postupy,  určili zodpovednosti predstaviteľky pre dohľad nad dodržiavaním protikorupčných predpisov a pravidiel, ako dohliadať na vypracovanie a implementovanie systému manažérstva proti korupcii, poskytovanie poradenstva a usmerňovanie zamestnancov v SMPK, v otázkach týkajúcich sa korupcie, zabezpečiť aby SMPK v štátnom podniku zodpovedalo požiadavkám medzinárodnej normy STN ISO 37001 a podávať správy o výkonnosti SMPK vrcholovému manažmentu a ostatným osobám alebo útvarom v zmysle ISO 37001. K ich vykonávaniu jej boli samozrejme pridelené aj zodpovedajúce právomoci. Za predstaviteľku pre dohľad nad dodržiavaním protikorupčných predpisov a pravidiel bola vymenovaná organizačná riaditeľka JUDr. Aneta Kšenžighová.

Ďalšími nasledujúcimi krokmi bude vytvorenie Príručky systému manažérstva proti korupcii a súboru smerníc slúžiacich na úspešné zavedenie, udržiavanie, ale najmä zlepšovanie Systému manažérstva proti korupcii v štátnom podniku LESY Slovenskej republiky. To nemalou mierou prispeje k budovanie a rozvoj etického prostredia v našom podniku a zvýšeniu a skvalitneniu povedomia v očiach širokej verejnosti.

 

Ing. Gertli Pavel

špecialista pre organizáciu a riadenie

audítor pre interné audity systému manažérstva proti úplatkárstvu