Nebezpečné udalosti v štátnom podniku LESY SR

Povinnosti a opatrenia, ktoré by mali zamedziť vzniku nebezpečnej udalosti sú legislatívne ošetrené v zákone 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov... K akým nebezpečným udalostiam dochádza teda v našom štátnom podniku?

Pomysleli by ste si, že pri toľkých predpisoch a normách, ktoré sme povinní zabezpečiť pri realizácií vnútornej ale najmä externej prevádzky k nej nemôže dôjsť. Opak je však pravdou. Čo to je o teda nebezpečná udalosť a na čo nás má táto upozorniť? Ale pekne poporiadku. Najprv si pomôžeme legislatívou. Aké povinnosti nám vyplývajú zo zákona?, teda okrem ďalších realizovaných opatrení.

Legislatívou máme „nebezpečnú udalosť“ ošetrenú v zákone 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov a to v týchto § a odstavcov:

§ 17

Pracovný úraz, iný úraz, choroba z povolania, nebezpečná udalosť a závažná priemyselná havária

1) Zamestnanec je povinný bezodkladne oznámiť zamestnávateľovi vznik

a) pracovného úrazu alebo služobného úrazu (ďalej len „pracovný úraz“), ktorý utrpel, ak mu to dovoľuje jeho zdravotný stav,

b) iného úrazu ako pracovného úrazu alebo smrti, ku ktorej nedošlo následkom pracovného úrazu, ak vznikli na pracovisku alebo v priestoroch zamestnávateľa,

c) nebezpečnej udalosti,

d) závažnej priemyselnej havárie.

2) Povinnosť oznámiť zamestnávateľovi vznik udalosti uvedenej v odseku 1 má aj zamestnanec alebo fyzická osoba, ktorá bola svedkom vzniku uvedenej udalosti. Zamestnávateľ je povinný vnútorným predpisom určiť, komu a akým spôsobom sa oznamuje vznik udalosti podľa odseku 1.

3) Zamestnávateľ je povinný po oznámení podľa odseku 1 bezodkladne vykonať potrebné opatrenia, aby nedošlo k ďalšiemu ohrozeniu života a zdravia.

8) Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu

a) pracovných úrazov, v ktorej uvedie údaje potrebné na spísanie záznamu o registrovanom pracovnom úraze, ak sa následky pracovného úrazu prejavia neskôr,

b) iných úrazov ako pracovných úrazov a nebezpečných udalostí, v ktorej uvedie údaje o príčine vzniku a o prijatých a vykonaných opatreniach na predchádzanie podobným úrazom a udalostiam,

c) priznaných chorôb z povolania a ohrození chorobou z povolania, v ktorej uvedie údaje o príčine vzniku, o prijatých a vykonaných opatreniach na predchádzanie tej istej alebo podobnej chorobe z povolania.

9) Zamestnávateľ je povinný plniť povinnosti podľa odseku 4 písm. a) a c) a odseku 5 písm. a) prvého bodu aj pri nebezpečnej udalosti, pracovnom úraze, inom úraze, chorobe z povolania, ohrození chorobou z povolania.

4) Zamestnávateľ je povinný registrovať pracovný úraz, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako tri dni alebo smrť zamestnanca, ku ktorej došlo následkom pracovného úrazu (ďalej len „registrovaný pracovný úraz“), tak, že

a) zistí príčinu a všetky okolnosti jeho vzniku, a to za účasti zamestnanca, ktorý utrpel registrovaný pracovný úraz, ak je to možné so zreteľom na jeho zdravotný stav, a za účasti príslušného zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť; v prípade smrti alebo ťažkej ujmy na zdraví (ďalej len „závažný pracovný úraz“), zamestnávateľ je povinný prizvať k zisťovaniu príčin aj autorizovaného bezpečnostného technika,

c) prijme a vykoná potrebné opatrenia, aby sa zabránilo opakovaniu podobného pracovného úrazu.

5) Zamestnávateľ je povinný po prijatí oznámenia bezodkladne oznámiť vznik

a) registrovaného pracovného úrazu

1. zástupcom zamestnancov vrátane príslušného zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť,

Podrobné rozpracované  postupy sú v našej vnútropodnikovej smernici Sm G 002(4) - Postup pri vzniku úrazu a nebezpečnej udalosti

A vlastne čo je to nebezpečná udalosť je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia.

Z tohto stručného prehľadu legislatívy a definície  vyplýva, že aj okolo takej nebezpečnej udalosti je pomerne dosť  paragrafov a aj odstavcov a tým pádom aj povinnosti. Samozrejme  nie je to samoúčelne a má to význam aj u nášho podniku. Ak sa evidujú  tieto udalosti napriek tomu, že akože nikomu sa nič nestalo je to veľmi dôležite pre ďalšiu organizáciu práce a prijímaní opatrení, aby zamestnávateľ chránil svojich zamestnancov pred úrazmi, ktoré môžu mať až fatálne následky. Aj náš podnik pri rozbore nielen nebezpečných udalosti, ale aj pracovných úrazov prijal veľmi závažne opatrenie keď odstavil z prevádzky 45 hydraulických rúk, ktoré vykazovali zvýšenú poruchovosť a nebezpečenstvo nasadenia v prevádzke pri odvoze dreva. Okrem toho veľa nebezpečných udalosti vznikne priamo pri práci v lese o ktorých niektorí zamestnanci ani netušia, napríklad keď nepozorovane prejdú okolo medveďa prípadne iného nebezpečného zvieraťa. Taktiež sa často stáva, že s tým čo pracujeme nás síce ohrozí ale našťastie sa nič nestane. A ak ste si prečítali len časť legislatívy, ktorá okolo toho niečo hovorí určite Ste pochopili, že nebezpečná udalosť je v podstate Váš „strážny anjel“ a preto je potrebné sa aj týmto udalostiam podrobné venovať a prijímať také opatrenia aby sme dôsledky týchto udalosti čím najviac eliminovali najlepšie okamžite vylúčili. Pár takých nebezpečných udalosti si  ukážeme na týchto fotkách a sami usúdite, že niektoré sa mohli skončiť veľmi zle.

Ing. Marian Jagerčík